photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Signataire de la convention Pays d'art et d'histoire, la communauté de communes Vienne et Gartempe recrute pour la saison estivale un(e) guide-conférencier(ère). Vos missions : - Accueillir, animer, organiser et mener les visites guidées du territoire pour les clientèles individuelles, groupes, adultes et enfants. - Présentation des expositions. - Gestion des encaissements sur le site. Profil recherché : - Carte de guide conférencier/conférencière (exigé) - Permis B - Expériences souhaitées du métier de guide - Sens du contact, du relationnel et de la communication. Contraintes liées au poste : Lieu et temps de travail : Prieuré de Villesalem 86290 JOURNET, siège de la CCVG à MONTMORILLON et autres sites du territoire de la CCVG. - Travail le week-end selon les besoins - Temps de travail réparti selon le planning suivant : - Juillet/Août : tous les après-midis de 14h30 à 18h30 (mardi jour de repos) à Villesalem et matinée au bureau ou sur d'autres sites à hauteur d'un temps plein sur juillet et août. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi, IFSE, prime de congés payés - Véhicule de service possible Poste[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIO CULTUREL LA MAISON DES 3 QUARTIERS RECRUTE UN (E) RESPONSABLE POUR SON SECTEUR ENFANCE (3-11 ANS) Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la coordinatrice des secteurs enfance/ados et famille et en lien avec elle, vous exercerez les missions suivantes : Direction Accueil de Loisirs 3 -11 ans - Assurer la mise en place et le pilotage (suivi et évaluation) du projet pédagogique en cohérence avec le Projet Social de Territoire et le projet éducatif de l'Association. - Constituer les différentes équipes d'animation (mercredis, petites vacances, été), manager, animer les équipes d'animation et être garant(e) de leur bonne cohésion. - Assurer le recrutement des animateurices. - Assurer le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Être responsable des animations proposées, de leur cohérence éducative, de leur pertinence pédagogique, de leur non dangerosité physique et morale pour les enfants.[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Nieuil-l'Espoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes des Vallées du Clain Département de la Vienne (86) Recrute par voie contractuelle trois Maîtres-Nageurs-Sauveteurs (H/F) CDD à temps complet - Base aquatique Nieuil l'Espoir Du lundi 2 juin au dimanche 31 août 2025 Sous l'autorité de la responsable du service des sports et du chef de bassin, les Maître-Nageur Sauveteur (MNS) participent à la mise en œuvre de la politique sportive de la Communauté de Communes des Vallées du Clain, animent et encadrent les activités de la natation auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Missions : o Assurer la surveillance des bassins et des activités aquatiques à la base aquatique ; o Assurer les séances d'enseignement scolaire (juin) et l'encadrement des stages "J'apprends à nager" ; o Intervenir dans le cadre d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la Communauté de communes ; o Animer les activités nautiques ; o Assurer le contrôle de l'application des règles en matière d'hygiène, de surveillance et de sécurité; o Veiller à la qualité de l'eau, réaliser les contrôles sanitaires 2 fois/jour et les reporter sur le carnet sanitaire, signaler les dysfonctionnements[...]

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Agent / Agente d'entretien des rivières

Emploi

Saint-Savin, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat d'Aménagement Gartempe et Creuse (SYAGC) recrute des saisonniers pour les opérations d'arrachage de Jussie. Cette mission se tiendra du 30 juin au 30 septembre 2025. MISSION L'arrachage des massifs se fait manuellement, en extérieur et en équipe. Les interventions se déroulent dans les cours d'eau, à pied (avec équipement adéquat) ou à partir d'une embarcation. Il s'agit d'ôter à la main tous les herbiers de Jussie se développant dans l'eau et sur les berges, en évitant de créer des boutures qui permettraient à la plante de repartir l'année suivante. Les herbiers arrachés sont mis en caisses puis stockés temporairement sur les zones indiquées PROFIL DU CANDIDAT - Formation dans l'environnement appréciée - Savoir reconnaitre les espèces végétales invasives - Conditions physiques importantes liées à la pénibilité de la mission - Savoir nager est impératif - Gestion d'une équipe, planning - Autonomie, écoute, organisation et rigueur exigées - Conduite d'embarcation motorisée - Conduite d'un camion benne 3.5 t + embarcation / remorque - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité environnementale CONDITIONS - CDD de 3 mois, du 30 juin au 30 septembre[...]

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Agent / Agente d'entretien des rivières

Emploi

Saint-Savin, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat d'Aménagement Gartempe et Creuse (SYAGC) recrute des saisonniers pour les opérations d'arrachage de Jussie. Cette mission se tiendra du 30 juin au 30 septembre 2025. MISSION L'arrachage des massifs se fait manuellement, en extérieur et en équipe. Les interventions se déroulent dans les cours d'eau, à pied (avec équipement adéquat) ou à partir d'une embarcation. Il s'agit d'ôter à la main tous les herbiers de Jussie se développant dans l'eau et sur les berges, en évitant de créer des boutures qui permettraient à la plante de repartir l'année suivante. Les herbiers arrachés sont mis en caisses puis stockés temporairement sur les zones indiquées par le chef d'équipe. PROFIL DU CANDIDAT - Savoir nager est impératif - Formation dans l'environnement appréciée - Conditions physiques importantes liées à la pénibilité de la mission - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, écoute, organisation et rigueur exigées - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité environnementale CONDITIONS - CDD de 3 mois, du 30 juin au 30 septembre 2025, période d'essai de 13 jours. - Temps complet (35 heures) du lundi au vendredi. Horaires à déterminer, pouvant s'ajuster[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre social et culturel de la Maison des trois quartiers (M3Q) recrute un.e Chargé.e de communication (CDI mi-temps au 01/06/2025). La M3Q est un centre social et culturel regroupant de multiples actions (crèche, centre de loisirs, secteurs ados et jeunes adultes, ateliers de pratiques artistiques, programmation de spectacle, expositions, animations tout public, etc.). Le/la chargé.e de communication couvre l'ensemble de ces actions en lien avec les responsables de chaque secteur. Pour cela, il/elle assure la création graphique et la communication externe. Par ailleurs, il/elle est également en charge de l'accueil d'expositions artistiques dans le hall de la M3Q et de la décoration. Sous l'autorité de la direction de la Maison de quartier, vous exercez les missions suivantes : 1) Créer les supports de communication - Création de tous les supports print et web - Assurer le suivi des impressions 2) Garantir une cohésion d'ensemble pour la communication - Etablir une stratégie de communication pluriannuelle et la mettre en œuvre - Gérer et actualiser le site web - Gérer les réseaux sociaux : planning éditorial et rédaction des posts - Définir la charte graphique de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Accueil du public - Perception et régie comptable - Entretien des vestiaires, toilettes - Nettoyage de l'équipement Profil recherché : Personne aimant le contact avec le public, sérieuse et ayant des notions de gestion de caisse. Les contraintes liées au poste : Temps de travail réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jours est comprise dans la durée du contrat. Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 2 agents d'accueil 30 h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 agent d'accueil 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 05/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 agent d'accueil 35h hebdo du 19/05 au 14/09 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 01/07 au 31/08 Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, IFSE, prime de congés payés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes recrute pour la saison estivale des surveillants de bassin (BNSSA). Missions : - Surveillance des bassins - Responsabilité de la sécurité - Aide au bâchage et débâchage des bassins - Faire Respecter le POSS et le règlement intérieur - Analyse de l'eau - Rangement des transats ou chaises Diplôme : BNSSA Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 1 BNSSA 35h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 3 BNSSA 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jours est comprise dans la durée du contrat. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des OTAPS qualifiés, IFSE, prime de congés payés Possibilité de logement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service sports loisirs met en œuvre la politique sport loisirs sur le territoire et gère les équipements communautaires (1 centre aquatique, 3 piscines d'été, gymnase, dojo, boulodrome, stand de tir). Elle recrute pour la saison 2025, 1 agent technique entretien et maintenance des piscines. Missions : - Entretien des abords des bassins - Traitement de l'eau et vérification des niveaux - Travail en machinerie - Bâchage et débâchage des bassins - Installation chaises ou transats Expérience : expérience maintenance entretien piscine souhaitée Compétences demandées : - Connaissances des règles de sécurité (produits chimiques) - Sens de l'organisation - Savoir respecter des consignes et protocoles Lieu et temps de travail : Piscine Montmorillon : 1 agent technique entretien 24 h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 4 jours est comprise dans la durée du contrat. - Disponibilité - permis B obligatoire - pas d'allergie au chlore - Savoir nager - Port de charge Conditions de recrutement : - contractuel en CDD à caractère saisonnier - Salaire :[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) recrute pour la saison estivale des maîtres-nageurs (MNS). Missions : - Surveillance des bassins - Responsabilités des équipements - Responsabilité de la sécurité - Aide au bâchage et débâchage des bassins - Faire Respecter le POSS et le règlement intérieur - Analyse de l'eau - Rangement des transats ou chaises Diplôme : BEESAN ou BPJEPS AAN Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 2 MNS 35h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 MNS 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 MNS 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 2 MNS 35h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jour est comprise dans la durée du contrat. Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des ETAPS fonction publique territoriale, IFSE, prime de congés payés Possibilité de logement Candidature[...]

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